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Atelier sur la gestion des bénévoles, 17e Conférence mondiale d'IAVE

Projet en bref

Date et lieu

14 novembre 2002, Séoul, Corée du Sud
Lotte Hotel

Organisateurs

International Association for Volunteer Effort, ICVolontaires

Participants

Gestionnaires de projets volontaires, volontaires, représentants de gouvernements, organisateurs de conférences et manifestations.

Détails du projet

Contexte

La mondialisation a engendré une augmentation sensible du volontariat international au cours des dernières années. Il est aussi apparu très clairement que, lors du lancement et de la coordination d'un projet international, l'approche "de haut en bas", souvent utilisée, n'était en fait pas toujours la plus efficace. En se rencontrant aux carrefours des chemins du volontariat international, les populations du Sud et du Nord peuvent apprendre beaucoup en échangeant idées et savoir-faire. En travaillent pour une cause ou un sujet tel que les droits de l'homme, la paix ou la coopération internationale, les volontaires ont la possibilité de se familiariser avec des problèmes mondiaux d'actualité. A travers de nouvelles méthodes de volontariat, de nouveaux défis se présentent, tant pour les gestionnaires de projets volontaires que pour les volontaires eux-mêmes.

Présentation
Sur la base de notre expérience dans le domaine de la gestion de volontaires pour des conférences et projets internationaux en Europe et en Afrique, le but de cet atelier était d'examiner les bonnes pratiques de mobilisation de volontaires sur le plan international, ainsi que les défis qui s'y rattachent.

Au cours de la première partie de notre présentation, nous avons examiné les différentes étapes de la réalisation d'un projet:

  1. Planification
  2. Création des outils de recrutement et de sélection
  3. Recrutement des volontaires
  4. Formation des volontaires
  5. Coordination des volontaires
  6. Suivi

Identification des meilleures pratiques
La seconde partie de l'atelier a donné aux participants l'occasion de discuter, par petits groupes, des manières de répondre à quelques-uns des défis liés au volontariat international. Thèmes proposés : le recrutement de volontaires et les médias, le processus de sélection de volontaires internationaux, l'intégration de volontaires internationaux au sein d'une équipe de volontaires, les relations entre le personnel rémunéré d'un projet et les volontaires, la motivation et le fatigue des volontaires, la formation et de développement des spécialisations, le processus d'évaluation des volontaires, les différences culturelles et linguistiques entre volontaires internationaux.

Conclusions
Les participants ont ensuite présenté les résultats de leurs discussions de groupe.




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